5月19-29日，由中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅游饭店业协会、世界中餐业联合会指导，中国旅游协会旅游教育分会主办的2020年全国旅游院校毕业生线上招聘会成功举办。

本次招聘会于4月15日启动报名，报名阶段得到了全国旅游院校及旅游业相关企业的广泛关注和积极响应，共有270所院校报名，近万名旅游院校毕业生参加，参会企业286家，共计发布1452种岗位，计划招聘总人数为8804人。截至招聘会结束，企业共计收到16160份简历，其中相对优质简历3256份，成功邀约面试1757人。

招聘会技术支持单位是科泰达（北京）科技有限责任公司，使用平台为“猫投英”线上招聘平台。本次招聘会中，学生、院校和企业分别通过专属学生端、院校端和企业端进行操作，三方数据实时联动。学生可以关注心仪企业并且及时收到该企业的岗位更新，院校可通过后台随时掌握学生的招聘进度，企业可对符合条件的学生进行线上面试邀约，并且可以打包下载合格简历，充实备用人才库。

根据本次招聘会的后台数据统计，我们做出以下分析：

▲学生端数据分析

1、学生关注度较高的企业

2、学生投递的热门岗位

数据显示，管理培训生是当前最受欢迎的岗位；知名企业具有较强的吸引力；热门岗位投递数量大，要求更高，竞争激烈。

▲企业端数据分析

本次招聘会中，3000-4000元的岗位发布占比52.4%，处于行业的平均水平，投递占比76.3%。企业的区域分布为：北京市占比25% , 广东省占比14%，江苏省占比10%，福建省占比6%，其它区域占比45%。

1、企业类型与投递率

2、企业性质与投递率

数据显示，旅游企业的参与以及投递占比都相对较高；参加本次招聘会的毕业生投递方向较为平均，没有明显的偏好，城市和薪资等依然是影响学生投递的主要因素。

我们了解到，学生报名参加本次招聘会的同时也在积极寻找对策应对就业危机，部分学生已通过其他渠道实现就业；受疫情影响，现阶段企业招聘需求不足，热门岗位的竞争空前激烈，部分学生考虑错峰就业，部分学生正在做考研或出国准备。

据参会企业反馈，头像清晰、教育背景详细、实习工作经历多元化、个人能力展示充分的简历更受到企业青睐；有清晰的就业意向和职业规划，并认真研究岗位的相关要求（如性别限制、地区限制等）后有针对性投出的简历更易获得面试邀约。

线上面试前准备充分（包括准时、着装得体、参加面试的环境适宜等），面试过程中思路清晰、表达得当、拥有良好的外语沟通能力，均是加分项。

由于企业发放offer需要与各运营部门确认，录用确认流程相对较长，6-7月还会继续录用。同时，部分企业仍会有岗位在6-7月持续放出，已投递简历的学生将会被优先考虑。

本次招聘会整体运行良好，部分学生与企业达成了初步就业意向。为促进更多旅游院校毕业生顺利就业，我们还将继续联合“猫投英”线上招聘平台采取以下措施：

(1)持续向企业收集招聘岗位信息，并通过“猫投英-院校端”和招聘会微信工作群同步更新给院校；

(2)“猫投英”可协助院校搭建自己的线上校企招聘平台；

(3)企业提供的急招岗位会以邮件的方式直接通知学生；

(4)“猫投英-学生端APP”会定期更新行业的毕业招聘信息；

(5)为实习/毕业生进行相应的就业简历辅导；

(6)邀请行业知名企业HR分享进入职场前的准备工作；

(7)拟于10-11月份组织行业实习生双选会。