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2020年全国旅游院校实习生线上招聘会成功举办

10月19日—11月16日 ,由中国旅游协会指导,中国旅游协会旅游教育分会主办的2020年全国旅游院校实习生线上招聘会成功举办。


本次招聘会于9月启动报名,共有来自全国55所院校的近3000名学生参加。参会企业105家,共计发布303种岗位,计划招聘总人数为3444人。招聘会期间,企业共计收到1745份简历,其中1256份为相对优质简历,成功邀约面试740人次。


招聘会技术支持单位是科泰达(北京)科技有限责任公司,使用平台为“猫投英”线上招聘平台。本次招聘会中,学生、院校和企业分别通过专属学生端、院校端和企业端进行操作,三方数据实时联动。学生可以关注心仪企业并且及时收到该企业的岗位更新,院校可通过后台随时掌握学生的招聘进度,企业可对符合条件的学生进行线上面试邀约,并且可以打包下载合格简历,充实备用人才库。


根据本次招聘会的后台数据统计,我们做出以下分析:


学生端数据分析

学生端.jpg

因本次参会企业以酒店为主,酒店的实习岗位是学生投递的热门岗位。


企业端数据分析

本次招聘会中,3000-4000元的岗位发布占比68.1%,处于行业的平均水平,投递占比76.3%。企业的区域分布为:北京市占比27% , 广东省占比10%,江苏省占比11%,浙江省占比6%,其它区域占比46%。


1、企业类型与投递率

企业类型与投递率.jpg

2、企业性质与投递率

企业性质与投递率.jpg

数据显示,酒店和旅游企业的参与以及投递占比都相对较高;参加本次招聘会的学生投递简历偏向于集团连锁企业;城市和薪资等依然是影响学生投递的主要因素。


据了解,学生报名参加本次招聘会的同时也在积极寻求实习机会,部分学生已通过其他途径找到实习;受疫情影响,部分学生实习时间安排等暂不确定,正处于观望阶段;部分毕业年级学生因实习时长有限,可投递岗位受限。

 

据参会企业反馈,信息完整详细、个人能力展示充分的简历更受到企业青睐;认真研究岗位的相关要求(如性别限制、地区限制等)后有针对性投出的简历更易获得面试邀约;实习时长能够满足岗位要求,且能够按时入职也是企业考虑的重要因素。


本次招聘会整体运行良好,部分学生与企业达成了实习意向。为促进更多旅游院校实习生/毕业生顺利实习就业,我们还将继续联合“猫投英”线上招聘平台采取以下措施:

(1) 持续向企业收集招聘岗位信息,并通过“猫投英-院校端”和招聘会微信工作群同步更新给院校;

(2) “猫投英”可协助院校搭建自己的线上校企招聘平台;

(3) 企业提供的急招岗位会以邮件的方式直接通知学生;

(4) “猫投英-学生端APP”会定期更新行业的实习招聘信息;

(5) 为实习生/毕业生提供相应的简历优化及就业辅导;

(6) 继续组织线上毕业生/实习生招聘会。


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