欢迎光临中国旅游教育网!
当前位置:首页 > 院校动态 > 院校活动
院校活动
“共克时艰,战胜疫情”北二外旅科院在行动

面对当前严峻的大学生就业形势以及突发疫情对毕业生就业工作可能带来的不利影响,我校高度重视,坚持把“稳就业”放在更加突出位置,及时制定《北京第二外国语学院疫情期间就业工作方案》。我院认真研读学校就业工作精神,积极响应学校就业工作方案,加强毕业生就业形势监测,科学开展就业服务,积极应对,多措并举,全力确保我校2020届毕业生的就业工作的有序推进。


(一)毕业生基本情况

北京第二外国语学院旅游科学学院2019届本科毕业生共计280人(北京生源177人,外地生源103人),研究生毕业生30人(北京生源1人,外地生源29人。截至2019年11月,本科就业率为97.86%。研究生就业率为100%。

表1.jpg

本科生就业去向主要为政府机关、各国有企业事业单位、外企公司、各金融机构;有12名毕业生考取了研究生,以北京大学、北外、北师大、中国政法大学、中国社科院大学、北京理工大学、中国传媒大学等国内名校为主;有68名本科毕业生选择出国留学,以英国、美国、法国、澳大利亚、日本、韩国为主。

    表2.jpg

    2019年研究生毕业生主要去向为政府机构(密云区住房和城乡建设委员会)、国有事业单位(中国免税品进出口有限公司、中国国旅总社)、科研院所(北京市首都发展研究院)、学校(成教纺织高等专科学校等)、各企业(国家会议中心、上海携程、北京途牛、旅悦科技、祥源控股等)。今年我院有1名研究生读博。

 2020届本科毕业生共计313人,其中北京生源186人,外地生源96人,国际学生31人。本科生开设四个专业,分别为旅游管理、人文地理与城乡规划、酒店管理以及会展经济与管理。研究生毕业生共计35人,其中北京生源0人,外地生源33人,国际学生2人。研究生开设三个专业,分别为旅游管理、酒店管理及会展管理。截止目前,研究生3人已与用人单位签约 。


(二)目前面临的问题

1、文旅产业受疫情冲击巨大,人才市场需求下降。今年高校毕业生将达到874万人,同比增长40万,就业压力本就不小。然而,旅游、酒店等行业受到疫情影响较大,不少企业生产经营受到正面打击,可能导致提供给应届生的对口就业岗位数量大幅缩减,应聘机会较为缺乏。国有的在考虑降薪,扩张发展停滞,虽没有大量裁人,也没有大量进人计划;民营的已有一部分开始裁人了,一些靠资本烧钱的创业公司更是裁得多,所以进人需求受到影响。本来2019的秋招就不太好,2020年的春招就业形势也不太乐观,而这次疫情正好赶在就业求职高峰期,雪上加霜,估计会受到较大影响。国家的复工、恢复经济有个传导时间,可能也会推出一些刺激和鼓励就业的政策,但还是需要我们主动出击、精准对策。

2、传统就业招聘渠道受阻。受疫情影响,高校和用人单位无法组织人员聚集的校园招聘会、宣讲会、线下面试,求职渠道多依赖线上网络途径,毕业生面临挑战较大。

3、全国各地防控政策限制部分就业。有些企业复工后要求学生前往用人单位实习,然而按照疫情防控相关要求,学生应“不离家、不返校、不返京”,学生在未来发展和个人健康安全之间处于两难境地。


(三)目前学校及我院开展就业指导工作的主要做法

在疫情发生后,校党委、院党委高度重视毕业生就业工作,成立工作专班主动担当作为,密切跟踪、科学研判疫情对高校毕业生就业形势的不利影响,全力确保就业形势稳定。我院就业工作领导小组也多次研究部署相关保障措施,主要就以下几个方面开展了工作:

1、高度重视,提供全方位多层次和精细化就业服务

一是全面调研,掌握毕业生就业落实动态。学校就业指导中心和学院形成合力,在疫情期间,就2020届毕业生发展意向进行了调查。旅游科学学院调查范围覆盖全体毕业生,为精准帮扶提供相关依据;二是贴心服务,提供疫情期间就业保障工作。根据上级和相关部门的疫情防控期间工作部署要求,及时向2020届毕业生告知受疫情影响的升学、留学和求职就业事项办理调整安排,并做好相应的宣传和解释工作,与学校相关部门通力协作,以高度的责任心,及时妥善为毕业生开具在求学求职过程中需要的各类材料、盖章及邮寄服务;三是强化帮扶,推进全员施策落实全员就业。我院广泛发动教职员工、校友等多方力量,主动与用人单位联系,广泛收集并及时发布需求信息,为毕业生推荐就业机会,多渠道满足毕业生的求职需求。同时,面向毕业生提供一对一简历修改、就业信息推送等服务。在前期调研基础上,持续跟进毕业生求职过程,精准提供就业指导。辅导员、就业指导教师、导师、班主任全员育人,以“一人一策”的方式加强个性化指导;四是重点关注,做好就业帮扶和求职压力心理疏导。旅游科学学院开设的专业在市场招聘需求上可能受疫情影响较大,学院积极开展就业支持工作,针对因受疫情影响的需要暂时不能返校求职、求职周期过长或受挫而出现焦虑烦躁等不良心理状态的毕业生,保持密切联系,鼓励居家防护期间学生做好准备,待疫情结束后厚积薄发,有效开展了心理疏导工作。同时,广泛指导毕业生认清疫情形势,及时调整就业心态,转变就业观念,多渠道、跨领域就业;五是大力开展线上培训,帮助毕业生提升求职技能。为帮助毕业生做好应对视频面试的充分准备,学校学生处就业指导中心联合智联招聘与共青团中央青年发展部,强力推出“春招突围计划系列课程”,邀请知名企业HR、智联招聘专业讲师、学长学姐等就业指导专家,采取线上微信讲座的形式,围绕求职简历、面试、职业规划等不同主题进行6次讲座分享。同时,面向入围2020年国京考面试的毕业生,学校与中公教育合作,特别开展国京考结构化面试线上直播培训专项课程,助力他们备考公务员面试。我院也积极响应,提前做好宣传,鼓励我院毕业生积极参与线上培训,掌握求职技能,切实助力毕业生求职就业。

2、整合资源,搭建并优化线上就业服务平台

学校就业指导中心高效整合校外资源,优化线上就业服务,积极为毕业生和用人单位搭建网络供需交流互动平台:一是主动对接市就业指导中心和智联招聘,组织筹备三月份的空中双选会2场,包括3月13日智联招聘二外专场和3月23日-27日六校联合举办的外语外贸类联合网络双选会,累计邀请参会企业约210家;二是加快搭建学校视频面试平台,为用人单位春招空中宣讲提供便利,现系统后台已完成技术测试,3月初正式面向用人单位免费推广使用;三是广泛收集并发布需求信息,在保障学校就业信息网就业信息实时更新发布不间断的同时,发动多方力量为毕业生推荐就业机会,并在就业微信公众号开设“校外就业直通车”栏目,定期汇总整合同类型高校招聘信息,多渠道满足毕业生的求职需求。依托学校搭建的就业平台,我院也积极整合专业人力资源公司和线上培训公司外部力量,积极向毕业生网上招聘会通知,发布人才需求信息,搭建网上供需见面,为毕业生提供求职线上平台;利用网络服务平台,开展线上就业培训直播和就业政策解读咨询服务。确保疫情防控期间毕业生就业工作不断档、服务不缺位。

3、扩大视野,扩展就业的方式和渠道

一是拓宽就业领域,加大跨行业就业。文旅产业具有综合性特点,旅游类专业学生的一大特点是具有学科交叉性强、视野宽、沟通能力强的特点,为此,学院积极鼓励和支持学生结合专业特点开展跨行业就业,尤其是线上旅游教育平台、人工智能服务、公共卫生、旅游康养医疗服务等领域。二是引导学生开展就业替代,增加在考公务员、考研考博、创业、出国留学方面等替代就业比例。



北京第二外国语学院旅游科学学院

谷慧敏 吕宁 高凌云 李彬 古丽娜

2020年3月9日


网站导航
中国旅游教育网 ©版权所有
Yves Saint Laurent Copyright 2009 www.cats.org.cn All Rights Reserved.
地址:北京市朝阳区建国门外大街3号北京京伦饭店3层 / 邮编:100020 / 电话:010-85959389/85951129/85958169/ E-mail:ctea2008@vip.163.com
京ICP备12047469号-12 散热器网