政策引领：“五金”赋能职教改革
浙江旅游职业学院作为全国旅游职业教育的标杆院校，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积极探索职业教育改革新路径。学校深入贯彻落实《浙江省加快建设教育强省规划纲要（2025-2035年）》部署要求，以“五金建设工程”（金专业、金课程、金教材、金师资、金基地）为战略抓手，持续深化职业教育改革，推动“岗课赛证”综合育人机制的落地实施，为旅游行业培养高素质技术技能人才。导游专业群作为学院的核心专业，自1984年设立以来，已发展成为全国唯一的“双高专业群”，先后通过联合国世界旅游组织（UNWTO）旅游教育质量认证、国家示范（骨干）院校重点专业建设等多项权威认证。学校积极探索产教融合新路径，构建教育与产业协同发展的新生态，推动职业教育与科技创新深度融合，以科研成果反哺教学，提升服务区域经济与文旅行业高质量发展的能力。
教学改革：岗课赛证融通，培养复合型人才
为适应旅游行业对复合型人才的需求，浙江旅游职业学院与中国旅游协会旅游教育分会深度合作，共同开发了“1+X旅行策划职业技能等级证书”。该证书涵盖旅游产品策划、市场拓展、旅行活动组织等多个岗位技能，分为初级、中级和高级三个等级，为学生提供了多元化的职业技能认证路径。旅行服务与管理学院旅行策划课程教学团队自2022年至2024年组建三届旅行策划岗位技能提升教改实验班，共有234名学生进入教改实验班，其中205名学生参加1+X旅行策划职业技能等级证书考试，考证通过率为92%以上。
学院导游专业群以“岗课赛证”为核心，设计开发模块化、系统化的实训课程体系，将岗位需求与课程内容紧密结合。通过引入旅行策划职业技能等级证书，学生不仅可以获得专业技能认证，还能在课程学习中提升实践能力。数据显示，去年首届旅行策划岗位工单赛中，参与学生达120余人，其中一等奖团队3个，二等奖团队3个，三等奖团队3个，优秀个人9人，凭借出色表现，部分优秀学生获得了企业调研机会，进一步提升了学生的适岗能力。
技术积淀：数字赋能大赛升级
在数字化转型的浪潮中，杭州领云软件有限公司作为旅游教育领域的资深技术支持方，为旅行策划岗位工单赛提供了全流程数字化解决方案。去年，首届旅行策划岗位工单赛引入企业真实需求工单，涵盖“需求分析、行程优化、峰值体验设计”等环节，系统实时跟踪学生比赛进度，生成能力图谱和技能图谱，为学生建立了个人数字档案。
赛事预热：数字驱动与产教联动
今年，浙江旅游职业学院第十七届学生技能节将全面升级旅行策划岗位工单赛，计划于5月启动。本次比赛通过以岗位工作内容、职业技能、工作职责为课堂教学体系建构的标准和方向，紧密围绕旅行策划课程“岗课赛证”一体化培养模式，以企业真实工单任务为载体，通过技能竞赛检验1+X旅行策划职业技能等级证书试点成果，全面提升学生旅行策划岗位的需求分析、产品设计、成本控制、风险应对等核心能力，深化产教融合，推动职业教育与行业需求无缝衔接。比赛将分为初赛和决赛两个阶段，聚焦解决企业的真实问题，吸引了多家知名企业参与，共有超过300名学生报名参赛，覆盖多个班级。
这场赛事不仅是专业技能的较量，更是“赛教相融、课证相通”教学模式的生动实践，为职业教育高质量发展注入新动力。通过校企合作，学院不断深化产教融合，推动职业教育与行业需求无缝衔接，为旅游行业培养更多高素质技术技能人才，助力职业教育在新时代绽放新光彩。